人才招募
期待您加入我們，讓名為「未來」的光，閃耀著前方
我們擁有健全完善的制度
十九年來，我們一字一鍵、一分一秒累積出紮實的專業經驗，一切的付出，沒有捷徑。我們擁有網站代管、主機維運及雲端技術相關同仁，時刻為客戶的網站營運動腦筋。除了優於勞基法的特別休假制度以外，也希望透過多元化的薪酬組合與完善的福利方案，讓同仁能專注於自我價值的實踐。
公司年度經營管理大會
國內外企業參訪
國內外優質付費研討會出訪
領導類課程進修
行銷、專案管理課程補助
資訊技術類考證課程補助
客服、會計類考證課程補助
跨部門在職訓練
提案與簡報訓練
外部研討會、相關活動參與
社群媒體編輯室
勞健保與團保
健康檢查
哺乳室安排
婚喪喜事補助
週休二日
首年即享三天特休假
女性員工享產檢假、坐月子津貼
男性員工享陪產檢假、陪產假
生日禮金
三節獎金
全勤獎金
連續服務獎金
我們要找的人才就是你
不只追求成功的事業，我們也盡其所能創造一個理想的企業。
透過下述招聘流程，誠摯邀請您向我們寄出履歷，與我們共同看見網路新視界。
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投遞履歷
Step 1
歡迎瀏覽我們於 104 網站中所分享的工作機會，希望我們所提出的招聘標準及工作說明，能吻合您的生涯規劃；也請透過 104 分享您的求職履歷文件，讓我們有機會聆聽您對未來的抱負！
履歷審核
Step 2
由 HR 與部門主管審核後，約 5~7 個工作日，將電話通知合適的候選人並安排後續的面談事宜。
面試通知
Step 3
將以電話或電子郵件方式通知您，如不克前來請主動與我們聯繫。在面談階段，您可能會與一到兩位以上主管面談，此時您可以更進一步了解工作內容。
結果通知
Step 4
a. 錄取：將以電子郵件和電話方式通知您。
b. 未錄取：將以電子郵件方式通知您
報到日
Step 5
歡迎加入 Cloudmax 匯智，報到日早上請準時出席。
活力職場
Work Hard, Play Hard! 我們追求「平衡」的哲學，也希望把這理念帶入我們的辦公室，在福委會的協助下，規劃多樣性的 Team Building 活動，匯聚共識，營建活力職場。
慶生活動
聖誕交換禮物
策展活動
年度尾牙
